華中科技大學碩士研究生入學管理學考試大綱
科目代碼（614）
第一部分 考試說明
一、考試性質
管理學是我校公共管理類專業(yè)碩士生入學必考的專業(yè)基礎課之一。考試目標是要求考生掌握管理學的基本概念、基本理論和基本技能，能夠運用有關基本知識分析和解決管理問題，并具備初步的研究與創(chuàng)新能力。合格考生應當達到全國普通高等院校管理學相關專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生的水平，具有較好的管理學理論基礎。
二、考試形式與試卷
（一）答卷方式：閉卷、筆試
（二）答題時間：180分鐘
（三）題型比例
名詞解釋 約20%
簡答題 約30%
問答題 約25%
論述題 約25%
第二部分 考查要點
一、管理與管理者
管理的含義、管理的特性、管理者的角色、管理的職能、管理的要素、企業(yè)管理和公共管理的區(qū)別與聯(lián)系、管理學的重要性。
二、管理思想的演進
古典管理理論階段：泰羅、法約爾和韋伯的管理理論的主要觀點，以及其現實意義；
行為科學理論階段：霍桑實驗及梅奧的結論、馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、X-理論—Y-理論等；
管理科學理論、管理理論的叢林階段、最近20年來管理學的趨勢、以及管理理論在現實中的應用；
公共行政、公共管理的歷史演進過程及其理論流派；
公共選擇理論、新公共管理理論、公共治理理論和新公共服務理論的主要內容。
三、管理的道德與社會責任
管理理念、管理道德與經濟效益的含義及其相互關系；
企業(yè)社會責任的含義及其重要性。
四、決策
決策的含義和特征；
決策的類型與基本特點；
決策的影響因素；
決策的主要方法；
公共決策的定義和分類。
五、組織
組織的含義和特征；
組織設計的主要內容：管理幅度與管理層次、部門化、集權與分權等；
組織結構類型：直線制、職能制、事業(yè)部制、矩陣制等；
組織文化的含義、類型和功能。
六、領導
領導者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系；
領導方式及其理論：對人的關系和對任務的關心、管理方格理論、權變理論等；
激勵的含義及激勵理論：需要理論、期望理論、公平理論、強化理論的要點及其應用；
溝通的含義和作用：溝通的特點、溝通過程、溝通的障礙及克服、傾聽的作用；。
公共領導的含義和特點。
七、控制
控制的含義、步驟及其重要性；
控制的類型：各種控制的內容、方法和優(yōu)缺點等；
控制的有效前提和要求；
控制的過程：制訂標準、衡量績效和采取行動；
控制的方法：財務控制、預算控制、審計控制等。
八、綜合分析能力
運用管理學的基本概念和基本理論，能夠結合管理實踐中的具體問題進行分析并提出解決問題的建議。
原文標題：2020-2021年碩士研究生招生考試新增或有變更的考試科目大綱
原文鏈接：http://gszs.hust.edu.cn/info/1090/2995.htm
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