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【MBA復試面試的形式有哪些?】

【摘要】隨著職場競爭力的增加,攻讀MBA的人越來越多,在眾多攻讀MBA的人當中。眾所周知,攻讀國內MBA需要參加MBA聯考,而MBA聯考后需要參加MBA復試,那么MBA復試綜合素質面試形式有哪幾種?
 
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一般復試都會采取結構化面試或是小組面試的形式。
 
結構化面試:是傳統的面試形式,大多數高校都采用此類型的復試面試,面試形式是多對一的,大部分是3對1、5對1和7對1,可能還有記錄員。
 
導師手里有一個給學生評分的表格,還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答,導師也會隨機提問,包括讓考生自我介紹、為什么報這個學校/這個專業等等,然后從你自己的一些回答中抽取一些重點深入提問,目的就是從不同角度考察學生的綜合素質。
 
小組討論面試:
 
也叫無領導面試,此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊,分析并解決既定的問題,目的是為了考察考生的組織能力、團隊協作能力以及分析解決問題的能力。這種面試形式通常會用在職業面試,但是近兩年越來越多的被用在院校專業復試面試上,這也是未來研究生復試面試的一種趨勢。
 
英語面試:
 
一般由導師問題,抽取題目或者給出材料,然后會把材料收走,考生做出翻譯、復述或者就問題給予觀點;
 
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